996什么意思 996工作制大多人不愿意接受
相信各位上班族都有听说过996工作制，996工作制是什么，想必各位上班族都知道。其实996工作制就是说，每个星期工作6天只星期天才能放假，而且每天还要早上9：00上班一直要上到晚上9：00才能下班，所以对于996工作制很多人是不愿意接受。
一、996现象
996工作制是每个星期上6天，每天9：00上班，晚上9：00下班。不过在现实情况中996或许只是一个代名词。或许一些上班族每天或许上班时间或许不止这么长，一些或许比这还多，而且有时可能是一个星期都要上班。
甚至在这种需要长时间加班情况下，很多上班族或许连加班会都没有。其实这种996工作制现象已经遭到国家强烈反对，国家也因此对这种工作现象颁发相应法律这种工作**其实主要是发生在一些互联网这些产业，在其它技术产业相对少见。
二、996评论
对于996工作**评论，许多人意见不一。有人认为实行996工作制可以增加收入，让人们应对工作有更加积极。但是也有人认为，企业实行996工作制会给员工带来较大压力，久而久之人们压力过大容易发生各种各样疾病。
其实总体来说，如果企业采取这种工**。不仅不能提高员工办事效率，反而**降低员工工作积极性。如果实行这种工作**本来可以在正常上班时间完成工作任务，导致必须得通过加班才能完成工作任务。这样一来，工作效率一定会**降低。更加严重的可以影响到人们的身体，甚至于导致猝死情况的发生。
三、应对措施
对于996工作**，必须禁止这种工作**的实行。实行996工作**或许一定程度上会提高企业经济效益。但是弊大于利，实行这种工作**会让员工产生不满情绪，降低办事效率，损害员工劳动合法权益。所以对于996工作制必须严禁企业实行。
那些泛黄的笔记，在某个夜晚，当灰飞烟灭，她以为，心，已经随之死去，葬在那个丁香花开的五月。临别依依的身影，总在某个雨夜，搅乱她所有的思绪，令她在那一时刻，慌恐不安。
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