在现在的工作中,大多数求职者都是要求公司给自己缴纳社保的。或者说有些公司也会**给每个员工缴纳社保,但是社保费用个人也需要出一部分,对此有人曾说不建议90缴社保。那么为什么不建议90后交社保了?具体的原因还是90后认为现在缴纳社保自己会亏。
大家也都知道,社保中的养老金都是需要等到退休后才可以使用的,90后相对来说还都比较的年轻,需要缴纳的社保时间也更长一些。这就让很多人认为自己缴纳社保时间更长,花费的钱更多。而自己真正享受养老金的时间一般都只有十几年。这是年轻人不愿意缴纳社保的最主要原因。
其次就是社保是需要从工资中扣除的,年轻人认为与其缴纳社保还不如自己多一点工资,自己积攒的工资相比于社保到时候使用更**。而且现在的年轻人工资普遍都不高,缴纳社保后,自己生活花销后也就基本没有剩余的了。
交社保的好处
1.退休后可以领取养老金,累计交满15年后就可以领取养老金(需要达到退休年龄,没有达到退休年龄需要继续缴纳)
2.可以报效医疗费用,社保中有医疗保险,这些在你自己看病的时候都是可以根据规定进行报销的。
3.生育补助,生育的时候国家也会给生育者提供一些资金补助。
4.失业补助,假如你失业了,那么可以每个月领取一定金额的失业补助金。
5.工伤补助,当你遇到一系列的工伤情况后,也可以领取一定的资金或者物质补助。
综合以上这些信息我们可以得出一个结论,那就是缴纳社保对于年轻人来说有好处也是有一定不利情况的。但是假如你资金运转足够,那么还是建议购买社保的,因为其中的住院,生育补助很多人将会在几年之内就会用到,这也可以帮你到时节省一定的费用。
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