和老板谈加薪的开场白 加薪前我们都应该做什么

　　现在在职场中工作一段时间的人都会想到如何和老板谈论加薪，让自己有一个较好的收入。哪么和老板谈加薪的开场白你想好怎么说了吗？还有就是在加薪之前我们都改做哪些准备的工作呢？今天小编就和大家一起来说说这方面的知识，希望可以帮助到大家。
 

　　1、单独约会

　　进行薪酬谈判时，不要试图联合集体的力量，没有人比老板更懂得利用人在利益追求上的私心。几个人拧成一股绳去谈加薪，领头的那个往往会成为***，跟从者到多少能得到一点实惠。因此切勿带一帮“小弟”前去切磋，一切依靠你自己。

　　2、不要攀比

　　许多企业都采用薪酬保密的原则，因此与老板谈加薪时，不要与周围的同事比较。一来，刺探他人的收入违反企业规定，你仗未开打便已经输了；二来，老板会觉得你是出于嫉妒才来加薪，反而会忽视你的实力。正确的做法是，你得表现出强烈的自信，摆出自己为公司作出的贡献，用事实说服老板。

　　3、目的明确

　　你的目的是加薪，而不是走人，所以一定要含蓄地表达出对企业、对老板的忠诚。如果傻到扬言“不加薪就走人”，就等着面对难堪的结局吧。

　　4、选准时机

　　谈加薪的时机相当重要，可选择公司大赚了一笔、老板心情极佳的时候去谈，只要明确列出自己出色的业绩、勤勉的工作态度、重大的成果等，成功的可能是很大的。

　　5、知己知彼

　　还要弄清业内的行情，如果你的薪水已经处于一流水*，要加薪只能转行了。其次，要弄清老板类型，如果他是那种从不主动为员工加薪的老板，说明他可能有些****，最好采取比较迂回的加薪战术。

加薪 老板  

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