2017年**人口数量，达到1.36亿峰值后或将下降 2020出生人口不敢公布
**作为第一人口大国，一直以来是不缺劳动力的国家，但是因为种种原因，**的人口将会有下降趋势，可能会失去人口红利的优势。预计在2017年**人口将达到峰值。下面网为你预计2017年**人口数量。
预计2017年**人口数量：1,360,000,000人
**出生率
人口总数 (2012年)1,390,000,000
人均国民总收入(PPP国际美元, 2012年)9,040
男/女出生期望寿命(岁, 2012年)74/77
5岁以下儿童**率(每1000活产儿, 0年)无数据
15岁至60岁男/女**率(每1000人, 2012年)106/79
人均卫生总支出(PPP国际美元, 2012年)480
卫生总支出占**生产总值的百分比(2012年)5.4
**60岁以上人口占比
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一、人口老龄化问题严重
**人口最大的难题是人口结构老龄化。年轻人比例减少，老龄人比例增加，就形成老龄化社会的供养压力。如果国家提早一些年进入发达社会，社会积累的资源多还好办些。可惜**不是，尚在发展中，尚在崛起中，人均收入仍偏低，只有**的七分之一，还没有成为真正的发达国家。未富先老，则直接影响财富的积累，影响中产阶层的壮大。更何按**新标准，我国有8000到9000万贫困人群;按***的标准，我国贫困人口总数达1.5至2亿之多。
二、生育意愿低 少子化
根据人口统计学标准，一个社会0～14岁人口占比15%～18%为“严重少子化”，15%以内为“超少子化”。目前**的少儿人口比重约为13%，处于“超少子化”阶段。而根据第六次人口普查，**2010年0~14岁人口总量为2.2亿，占总人口的16.6%，已经处于严重少子化水*。
从绝对数量看，1980年后出生人口为2.28亿，1990年后出生人口为1.75亿，而2000年后人口只有1.46亿。20年时间内，出生人口减少了36%。
除了人口普查和抽查的数据之外，还有一些数据同样可以提供****在减少的证据。从教育部的在校生统计数据看，从1998年开始，小学在校生开始减少。从2004年，初中生人数逐年减少。减少幅度从数十万到四五百万不等。从招生情况看，小学招生人数从1997年的2500万减少至2014年的1658万，初中招生人数也从最高峰时每年招生2263万人，下降至去年的1448万人。
排行榜，品牌排行榜根据六普数据的推算可以看出，未来问题会远比现在更严重。在未来10年，**23~28岁的生育旺盛期女性的数量将萎缩44.3%，如果生育率没有明显提升，0~14岁人口占总人口的比例将降至10%以下，比“超少子化”水*还要低一大截。
少子化导致的人口老化和萎缩会给经济发展带来长期的负面影响。人口减少会导致消费与需求同步萎缩，经济失去动力和活动，匹配效率下降，最终导致人均GDP的相对下降。
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三、负增长预警
**生育率如此低但人口还在增长的原因是人口惯性。虽然孩子数量越来越少，但依然高于老人，等到60后开始老去，**出生人口将远少于**人口，总人口萎缩的速度在人类历史**是空前的。**少儿人口数量逐年减少，正是人口负增长的一个先兆。
copyright根据***《世界人口前景2010修订本》按高、中、低三种生育率方案对**人口增长率所做的预测，按照中方案，**人口将在2026年转入负增长，此后负增长的速度越来越快，直到2060年才稳定下来。而按照低方案，**人口在2017年达到13.6亿的峰值后迅速下降。而《第一财经日报》采访的学者普遍认为，**人口萎缩的具体时间取决于人口**和生育率的变化，但基本可以肯定在***的中方案和低方案之间。
**人民大学人口学者顾宝昌判断，**人口负增长的大势已定，21世纪**面临的最大风险就是人口负增长造成的风险。
copyright四、人力资源困境
排行榜，品牌排行榜**绝对人口数量依然很多，但实际劳动力总数却走进了下降通道，这就形成暂时性劳动力紧缺现象。劳动力紧缺可以推高劳动力成本，但紧缺与成本又对不少企业是灾难性的。**企业仍是普遍地低知识产权经营、低附加值经营、山寨经营，又有大量企业属于劳动密集型企业。劳动力紧缺和企业经营成本增高的结果就是企业走向紧缩、破产和倒闭之路。这一现象自2012年开始就已经显现。说是暂时性劳动力紧缺现象，那是在企业倒闭数形成一定规模后，大量工作机会因此长期失去，劳动力市场反转，又会产生庞大的失业大军。
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