IT行业需要满足什么**

第一，IT行业的这种选人标准一定程度上也是源于其本身属于新兴的朝阳产业，对于人才的**高低并无偏见。而传统行业则不一样，经过数十年甚至数百年的**教育磨合，在一定程度上高**人群能够满足其需求，这一点在IT行业则完全行不通。

第二，高校课程陈旧，重理论轻实践的教学模式根本无法与IT技术的发展脚步达到共振的效果。所以企业更喜欢招聘那些能够给企业带来直接价值的人才，IT企业并不是特别看重**。

第三，也许有人会问如果IT没有**门槛，那么IT行业会不会存在任人唯亲，但毕竟面试时对实际动手能力的考察更多的是通过笔试,其实这个担心也是完全没有必要的，每个企业在招聘的时候都会设定非常高的应聘标准，也就是说求职者必须经过项目经理的面试才能进入企业。

致入江君 我是F班的相原琴子，你或许不知道我是谁，但我却认识你。从开学典礼上的致辞起，我仰慕知性又帅气的入江同学已长达两年之久，从第一眼见到入江君那一刻起，我的心就好像被流星击中了一般，有一种特别的感情就由心底而生。 入江君，我喜欢你。

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