儒家的管理思想有哪些 儒家的管理思想是什么

　　儒家的管理思想其实就是儒家思想，主要包括有仁、义、礼、智、信等观点，其集中表现为礼制。儒家管理思想就是人性假设，其实就是对人的管理和实行管理，是儒家理论的核心。

　　儒家管理思想其实就是人性假设，儒家十分重视人在管理过程中的地位，可以说对人的管理和施行管理的人是儒家理论的核心。有了人才有管理，一切管理活动都是围绕着治人而展开的。之后就形成性善论和性恶论两种人性的两种假设。

　　而孔子的管理思想只是个雏形，把儒家管理思想继承而且发扬光大的人是孟子。孟子不仅继承发展了孔子管理思想理论，更重要的是他通过游说上层**者的途径使儒家的管理思想得到了应用。

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