帕金森定律的解释是什么

      帕金森定律（Parkinson's Law）是****或****现象的一种别称，被称为二十世纪**文化三大发现之一。也可称之为“官场病”、“**麻痹病”或者“大企业病”，源于英国著名历史学家诺斯古德·帕金森1958年出版的《帕金森定律》一书的标题。帕金森定律常常被人们转载传诵，用来解释官场的形形**。

      帕金森在书中阐述了机构人员膨胀的原因及后果：一个不称职的**，可能有三条出路，第一是申请退职，把位子让给能干的人；第二是让一位能干的人来协助自己工作；第三是任用两个水*比自己更低的人当助手。这第一条路是万万走不得的，因为那样会丧失许多**；第二条路也不能走，因为那个能干的人会成为自己的对手；看来只有第三条路最适宜。于是，两个*庸的助手分担了他的工作，他自己则高高在上发号施令，他们不会对自己的**构成威胁。两个助手既然**，他们就上行下效，再为自己找两个更加**的助手。如此类推，就形成了一个机构臃肿，人浮于事，相互扯皮，效率低下的**体系。

      帕金森得出结论：在行政管理中，行政机构会像金字塔一样不断增多，行政人员会不断膨胀，每个人都很忙，但**效率越来越低下。这条定律又被称为“金字塔上升”现象。

随心一句： 一个人可以不用长得太好看，懂太多事，明白哪只手夹雪茄更迷人，对所有红酒的年份倒背如流，但你得有自己的气场，这很重要。

随心一句： 朝花夕拾，面对曾经过往的青春年华，捡起来的是枯萎。

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