应届毕业生适合的8大工作有哪些
1、销售
销售是一项报酬率非常高的艰难工作，也是一项报酬率最低的轻松工作。销售，说大不大，说小不小。小可做一针一线，大可做跨国集团。
2、IT工程师
根据**人力资本服务机构DBM公司对其数千名职业顾问和再就业专家进行的**发现IT业的工作需求将大幅反弹。位列增长最快工作排行榜前20位的工作中，有七种工作需要专业计算机技术。
3、建筑***
房地产有多热，建筑***就有多热。更何况，他们的衡量标准不是工作量，而是创意。**高级建筑***的年薪在30-100万***之间，那些因为一项设计而改变城市的***的年薪则不可计也。
4、高级**
培养出一个高技术的蓝领会比写字楼里案头工作的白领更有价值，因为他们并非理想中工作的主流，高级**已经成为稀缺资源。
5、***
100万人争考***的沸沸扬扬的场面很能折射出该职位的市场价值。单纯就职位薪资而言，***的职位收入并不能进入职业薪资收入的前列，但该职业的舒适程度似乎没有任何职位可以伦比。
6、职业经理人
在这个职业，你有权调配手中资源和千军万马;有可观的收入，有受人尊重的理由，有实现价值的*台。
职业经理人已经形成了一个很强势的经济推动力量——公司的发展依赖职业经理人，一个企业的好坏与否、成败与否，完全依靠职业经理人。
7、人力资源总监
社会进入到21世纪，企业管理也变为主要是人力资源管理，人力资源管理随即被提升到战略层次，之前在人力资源管理过程中的人事管理工作也转变为战略管理的下层建筑。
8、投资经理
首先，只有极少一部分人才能成为投资经理;其次，优秀的投资经理永远是被钱追着跑;最后，生产工具只有一副头脑而已。投资经理目前的人才缺口为3-5万，未来三年的需求量将成倍增长。
随心一句： 放不下，走不开，为难的那只是自己，捆绑的也只是自己，而对你等待的那个人来说，却是无关痛痒，毫无瓜葛。在有的时候，就去放手了，若你画地为牢，在错过朝阳之后，又将是会错过满天繁星。
随心一句： 倘若心中愿意，道路千千条。倘若心中不愿意，理由万万个。
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