***录用流程
录用***的程序
（1）录用***的程序包括：
①发布招考**；
②报名和资格**；
③采取笔试和面试的方式进行考试；
④招录机关根据考试成绩确定考察人选，并对其进行报考资格复审、考察和体检；
⑤招录机关根据考试成绩、考察情况和体检结果，提出拟录用人员名单，并予以公示；
⑥公示期满，**一级招录机关将拟录用人员名单报*****主管部门备案，地方各级招录机关将拟录用人员名单报省级或者设区的市级***主管部门审批；
⑦试用与培训，其中新录用的***试用期为一年。试用期满合格的，予以任职，不符合的取消录用。
（2）录用特殊职位的***的程序。录用特殊职位的***，经省级以上***主管部门批准，可以简化程序或者采用其他测评办法。
根据《国家***录用暂行规定》：
第十四条 报考国家***，必须具备下列基本条件：
（一）具有*******国籍，享有公民的****；
（二）拥护*****的**，热爱****；
（三）遵纪守法，品行端正，具有为人民服务的精神；
（四）报考省级以上**工作部门的应具有大专以上文化程度。报考市(地）级以下**工作部门的文化程度由省级录用主管机关规定；
（五）报考省级以上**工作部门的须具有两年以上基层工作经历。国家有特殊规定的除外；
（六）身体健康，年龄为***岁以下；
（七）具有录用主管机关批准的其它条件。
本条第（四）、第（六）项所列条件，经录用主管机关批准，可适当放宽限制。
第十五条 考试前应对报考者进行资格**，了解报考者的基本条件。
资格**工作由**人事部门和用人部门共同负责，并向符合规定资格条件报考者发准考证。
随心一句： 爱是种选择，不选最贵重，而选你最想要的。
随心一句： 绝大多数人，绝大多数时候，人都只能靠自己。
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