校招和社招的区别

为什么很多人都在建议在校大学生参加校园招聘会，而不是参加社会招聘会，因为校园招聘会面对的是大学毕业生，而社会招聘面对更多的是有工作经验的人。那么，校园招聘和社会招聘到底有哪些区别呢？

校招和社招的区别

1.方式不同

社会化招聘是招聘专员通过在社交**网站寻找应聘者或公布空缺职务来获得人才的一种方式。

校园招聘是一种特殊的外部招聘途径。是指招聘**（企业等）直接从学校招聘各类各层次应届毕业生，也指招聘**（企业等）通过各种方式招聘各类各层次应届毕业生。

2.特征不同

社交网络(SNS/微博)已经成为流行与趋势，分享与交流的特性让社交网络成为新**的一员，80%的在职者已经在使用社交网络，企业也开始透过社交网络建立品牌形象，进行市场营销，不少企业也开始使用社交网络进行招聘。

3.优势不同

社交招聘的优势在于，在会员活跃度较高的社交网站上，企业对于某个人才的了解不再局限于“简历”的层面，其“人脉圈”的显示，也是一个人职业经历和能力的良好佐证。

随心一句： 不会在挽留，心痛了也不能在回忆。

随心一句： 生活中有了你，心找到了永久的归宿，每次想到你都会有幸福的微笑，每次想到我们的未来我都激动不已，这就是爱情的味道。亲爱的，我要与你永远在一起。

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