***的职级依据其什么确定 ***的职级是依据其什么确定的

　　根据《**********法》第二十一条，***的职级依据其德才表现、工作实绩和资历确定。根据《***职务与职级并行规定》可知，***的职级晋升应当综合考虑德才表现、职责轻重、工作实绩、工作需要和资历等因素，不能简单按照任职年限论资排辈。

　　***职级的简介

　　**********职级分为一级巡视员到二级科员12个职级，分别是：一级巡视员、二级巡视员、一级调研员、二级调研员、三级调研员、四级调研员、一级**科员、二级**科员、三级**科员、四级**科员、一级科员、二级科员。

　　***是什么

　　在**，***是指**履行公职、纳入国家行政编制，由国家财政负担工资福利的工作人员。***职位按职位的性质、特点和管理需要，划分为综合管理类、专业技术类和行政执法类等类别。

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