OKR(Objectives and Key Results)即目标与关键成果法,是一套明确和跟踪目标及其完成情况的管理工具和方法,由英特尔公司发明。
OKR的主要目标是明确公司和团队的“目标”以及明确每个目标达成的可衡量的“关键结果”。一本关于OKR的书将OKR定义为“一个重要的思考框架与不断发展的学科,旨在确保员工共同工作,并集中精力做出可衡量的贡献。”OKR可以在整个****享,这样团队就可以在整个**中明确目标,帮助协调和集中精力。
随心一句: 当你不在我身边,才蓦然发觉你之于我的重要性。没有你的夜真的好寂寞,好漫长,每天想你一百遍,每一次想念都让我沉醉。
随心一句: 今天是母亲节,在这个温暖而温馨的日子,我**天下所有的儿女,真诚祝愿天下所有的母亲都笑容灿烂,身体健康,幸福**,真诚道一句:妈妈,我爱你!
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