瓶子打不开有什么妙招

1、垫东西

一般情况下拧不开的时候，如果手边方便的话，可以垫上东西再用力拧，因为垫上东西之后，摩擦系数增加，用同样的力，作用在瓶盖上的力会增加，因此可能会打开。

2、倒过来

可以把瓶子倒过来用力拍打瓶底，也能减少瓶内压强，有可能打开瓶盖，这些方法只是在瓶盖不是特别紧的状态下可以使用的。

3、敲一敲瓶盖

要想不怎么费劲的打开，一个很实用的方法是拿起饮料，在硬物上敲一敲瓶盖，相当于将瓶盖砸松，就可以很轻松的打开了；或者是用毛巾或者纸巾，包住瓶盖再拧开。

4. 勺子轻撬瓶盖

方法：用一只不锈钢的勺子轻撬瓶盖的边缘，撬开一点儿时就有气体进入，很轻松就能吧瓶子打开

5.热水浸泡：

    遇到用勺子也很难撬的瓶子，就试试看在碗中倒入开水，把瓶口放入浸泡几秒钟，然后再扭开的方法。通常，瓶子经过热涨的原理，就会很容易打开了。

随心一句： 爱情是从什么地方开始的？是从第一眼开始的吗？是从寂寞开始的吗？是从失意开始的吗？是从嘴巴开始的吗？是从肩膀开始的吗？是从互相讨厌开始的吗？是从身体开始的吗？也许，以上一切都不是真正的开始。爱情是从希望开始的。第一次遇上你，你在我心里燃起了希望的火光。

随心一句： 培训的目的是为企业服务，培训的切入点是要让员工能接受并认同，因此，小企业的人事管理，一定要对事情负责。因此人事**可以让一线员工提出培训计划，由人事部进行引导培训，去交叉的培训。

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