辞退和开除有什么区别

辞退是用人单位解雇职工的一种行为，是指用人单位由于某种原因与职工**劳动关系的一种**措施。开除指用人单位对具有严重违反劳动纪律、破坏规章**、造成重大经济损失和有其他违法乱纪行为而又屡教不改的职工，******劳动关系的一种最严厉的处分。

辞退和开除的区别如下：

一、类别不同
开除是属于行政处分，而且是最严厉的一种处分，其处理时效为：从证实职工犯错误之日起5个月之内审批完毕。辞退不是行政处分，是一种行政处理，没有处理时限的规定。

二、适用对象及其条件不同

开除处分适用于严重违法乱纪的职工，而辞退则适用于指那些大错不犯、小错不断的职工。

三、实施程序不同

开除处分应由厂长或者经理提出，由职工**大会讨论决定。**辞退应由车间、科室提出职工**的证据和处理意见，在听取**意见后，由厂长或者经理决定予以辞退。

随心一句： 人缘在很多时候，并不是一种资源，而是一种依靠，一种无形的力量。朋友是你的后盾，在你困难的时候能给你最及时的帮助，因此在处理人际关系时，特别是朋友之间关系的时候，千万不能待人苛刻，更不能使小心眼，贪其中小便宜，睚眦必报之人最终会得到惩罚。

随心一句： 你有没有试过，把在意的人的状态从头至尾看一遍，尽管会难过，还是克制不住。

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