位置 > 首页 > 图说知识 > 生活

小时工和正式工区别

小时工就是临时工,正式工是通过试用期的员工。那么它们的具体区别在哪呢?下面我们就来说一下。

1、工作时间的优劣对比

小时工工作时间灵活,按小时计算工资。正式工一般都是按月或者按年计算工作工资。企业在临时性、季节性岗位上都使用临时工(或称短工),一旦工作结束,即行辞退。无法享有正式工才享有的培训、晋升甚至荣誉,还随时面临解聘,对企业没有归属感。正式员工是指通过试用期考察后被公司正式录用的员工。而被公司录用后,公司会与之签订正式的劳动合同。

2、福利待遇的区别优劣对比

临时工的特点之一是灵活性,市场经济条件下,用人单位希望能实现用工效益的最大化,召之即来,挥之即去,又不用背负社会保险等其他成本。他们没有同企业签订正式的劳动合同或确定正式的劳动关系,享受不到正式员工的待遇。正式员工一般都享受的待遇比小时工待遇好。

3、休假的优劣

对比正式工要跟随公司的休假**休假,*时休假和请假都要走程序或者通过上级**审批。小时工可以**安排自己的休假时间,只要项目做完,或者原先约定的事情做完就可以随时休假。不用担心**不审批,或者无法抽身。可以随时照顾自己的家人和孩子,不用担心时间上的不**。


随心一句: **,谢谢你抢走了不值得我爱的男人,小四,谢谢你替我报仇了。

随心一句: 我给不了你世界上最好的一切,可是我一定会把我最好的一切都给你。

本站声明:本站部分文章来自网络,如若内容侵犯了原著者的合法权益,可联系我们进行处理。分享仅供大家学习与参考,不**本站立场。

A B C D E F G H I J K L M N O P Q R S T U V W X Y Z

相关图片
相关单图
热门图文标签
热门图片标签
热门词条推荐

精美图文推荐

上一篇 下一篇
作者信息
蝴蝶是妃
(0)赞
2021-09-14 00:32:21
相关专辑
返回首页