面试比例1:2什么意思

面试比例1:2，是指招收人数和参与面试人数的比例。比如：招收人数为1人，则2个人参加面试，在2个人中筛选出1个符合要求的人；如果招收人数为3人，则6个人参加面试，在6个人中筛选出3个符合要求的人；如果招收人数为N人，则2N个人参加面试，在2N个人中筛选出N个符合要求的人。

面试（Interview），是测查和评价人员能力素质的一种考试活动。面试是一种经过**者精心设计，在特定场景下，以考官对考生的面对面交谈与观察为主要**，由表及里测评考生的知识、能力、经验等有关素质的一种考试活动。面试是机关单位、公司企业等挑选职工的一种重要方法。

一般来说，面试有以下几个目的：

1、考核求职者的动机与工作期望；

2、考核求职者仪表、性格、知识、能力、经验等特征；

3、考核笔试中难以获得的信息。

随心一句： 我突然就觉得自己像个华丽的木偶，演尽了所有的悲欢离合，可是背上总是有无数闪亮的银色丝线，操纵我的哪怕一举手一投足。

随心一句： 每个人脚下都有一方土，但并非每个人都有一条路。

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