管理人员需要具备哪些能力

管理人员需要具备哪些能力呢？下面就让我们一起来了解一下吧：

1、专业知识能力

卓越的**者不仅要非常熟悉**内部的运作，还要随时提高警觉，注意外在环境的变化，若是**者具有高度的专业能力，他的直觉判断就会非常敏锐，结合专业能力和正确的判断，处理事情就会有条不紊，企业也可以有序发展，就算是陷入了危机时也能够转危为安。

2、热情与胸襟

具备了专业知识与技能的**者还必须要适时的给予员工必要的指导，教导与**是相辅相成的，**者要愿意传授知识、分享见解和经验，这样才能够更好地协助员工成长与发挥创意。

3、诚实正直人格

**者必须要具备崇高的道德价值观，还***实正直的人格，做到“言出必行”。

4、自我尊重

**者不仅要谦卑为怀，还要懂得尊重他人、放下身段与傲慢，将别人的尊严视同自己的尊严，并且给予部属和员工足够的信任，以及懂得充分授权。

5、自信与睿智

**者必须要透过自信来说服目标和决策的正确性，有足够的智慧搜集、整合、解读大量的信息，以创造愿景、解决问题、做出正确的判断与决策，**者还要经常检视决策过程，具备敏锐的洞察力，靠智慧来结合环境的变化调整步伐，不要墨守成规。

以上就是小编的分享了，希望能够帮助到大家。

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