农村义务兵军龄怎么算
所谓工龄，是指职工自与单位建立劳动关系起，以工资收入为主要来源或全部来源的工作时间。对计算社会保险待遇有法律意义的只是连续工龄和缴费工龄。工龄是指职工以工资收入为生活的全部或主要来源的工作时间。工龄的长短标志着职工参加工作时间的长短，也反映了职工对社会和企业的贡献大小和知识、经验、技术熟练程度的高低。工龄根据《劳动法》第四十五条规定：“劳动者连续工作一年以上的，享受带薪年休假。具体办法由***规定。”《职工带薪年休假条例》规定：“职工累计工作已满１年不满10年的，年休假５天；已满10年不满20年的，年休假20天；已满20年的，年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。”
义务兵两年是算工龄的，依据是《退伍义务兵安置条例》第四十四条做出的规定，以下是具体内容：兵役**是国家关于公民参加**和其他武装**、承担军事任务或在**外接受军事训练的一项重要的军事**。它随着国家的出现而产生，又随着国家的经济情况、****和军事需要而变化。兵役**的种类很多，就其性质而言，基本上分为两种：一种是义务兵役制，又称征兵制。这种**是国家利用法律形式规定公民在一定的年龄内必须服一定期限的兵役，带有**性。另一种是***役制，又称募兵制。这种**是公民凭自愿应招到**服兵役，并与**签定服役合同。而服义务兵役的士兵，称为义务兵。
1987年12月12日以前，城镇退伍义务兵待分配的时间，不计算为连续工龄。1987年12月12日以后待分配的时间，应计算为连续工龄。但接到安排工作通知后，逾期半年无正当理由经多次教育仍不报到的，按社会待业人员对待。农村退伍义务兵回农村安置后又被招工参加工作的，其年龄与参加工作后的工龄，合并计算为连续工龄。
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