作为**者应该具备哪些能力

1、协调能力

在一个团队中，**者必须要有协调能力，懂得变通，一般协调能力强的人情商会比较高，在协调时考虑范围很广。

2、专业能力

一个群体中，**者如果对专业不了解，只能靠手下员工完成专业问题，那主动权完全掌握在员工手里，专业能力的强弱，只是一个基点，因工作内容来区分。

3、**能力

**能力也就是带头作用的施展，有威信，**对**者非常信任，给**带来安全感，带领团队成员解决困难，带动团队一起成长。

4、管理能力

管理是系统化的能力，要和协调、沟通、****结合，一个管理者要了解大家的能力，分配任务，**结果，促进团队发展。

5、沟通能力

沟通是最重要的能力，有效的沟通能让事情起到事半功倍的效果，并且沟通能力有着鼓励团队成长，和客户沟通和解决问题相结合。

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