制定目标的原则

制定目标的原则包括：明确性、衡量性、可完成性、实际性、时限性。目标是对活动预期结果的主观设想，是在头脑中形成的一种主观****，也是活动的预期目的，为活动指明方向。具有维系**各个方面关系构成系统**方向核心的作用。

制定目标的原则

目标要保持相对稳定，经确定就要相对稳定，不能朝令夕改，同时根据**内外环境的变化及时调整，实行滚动目标。

目标应建立在可靠的基础上，是可行的，而不是可望而不可及的，应建立在对**内外环境进行周密**研究的基础上。

有充分的客观依据，同时必须是从全局出发，整体考虑的结果，各分目标必须协调一致。

随心一句： 我是从故乡屋檐下飞出的一只小鸟，每一根羽毛成长都凝结着您的深情抚爱和谆谆教导。把无数的思念化做心中无限的祝福，默默的为你祈祷，祝你健康快乐！

随心一句： 藐视困难坚持不懈努力以充分发挥人的主观能动作用，这种精神无疑是我们干事业干一切工作所需要的。

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