高度分工导致的消极影响有

高度分工导致的消极影响有：使工作变得单调，工作易疲劳，易导致工作效率下降，职**对工作环境、企业产生厌恶和敌对的情绪，合作意愿下降。高度分工影响个人应变能力，导致企业整体应变能力下降。

高度分工导致的消极影响有

高度分工容易造成对企业中下层员工不利的分配关系，使工人的应变和自动协调能力下降。

分工指的是劳动分工，即各种社会劳动力的划分与**化，分别从事不同又互相联系的工作。

分工是在社会发展一定阶段上产生的，人类社会起初只是行为方面的分工，在原始社会后期出现了社会分工。

随心一句： 好像喜欢边伯贤的人不比喜欢的鹿晗少诶。

随心一句： 我本身就是个不喜欢热闹的孤独患者，偏偏你就像大众情人身边挤满了人。

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