如何建立高绩效团队

建立高绩效团队应该做到：明确团队的目标。团队的成员之间相互信任。团队要有协作精神。团队要有奉献精神。团队的每一个人都要有上进心。团队中的每个人都把整个团队当做自己。

高绩效团队

打造高绩效团队，不是光下命令就行了，而是要进行一系列决策提升公司的竞争优势和驱动力。

高绩效管理者知道，他们必须要创造出能让优秀员工们发光发热的环境条件和**模式，否则就无法留住和吸引精英。

高绩效团队的**者意识到，他们必须充当文化管理者，让优秀员工能够不断地挑战普通的标准，并与现有员工一起加强他们的工作。

随心一句： 你是你自己的起点，也是这个世界的起点。

随心一句： 我最忌讳别人对我好，因为那样会把我惯坏的。

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