思想破冰七块冰的具体内容

思想破冰七块冰分别是，破除**站位模糊弱化之，破除思想观念陈旧僵化之，破除责任担当推卸软化之，破除标准质量应付矮化，破除进取精神疲沓钝化，破除服务意识被动淡化，破除工作作风漂浮虚化。

为什么要进行思想破冰

思想破冰顾名思义就是**，今天强大的**，源自于**，源自于发展，**和发展是**走向强大的“双引擎”，不**就不能发展，没有发展就难以深化**。

走出去，引进来，好的工作做法，“头羊”的先进理念，只有我们多调研，多参观，多学习才能真正学到、学会、学懂，才能打破自身的工作瓶颈，为发展谋出路，为工作先进谋发展方向。

思想破冰是需要付诸于实践的，这样才可以突破原先的工作模式禁锢，创新工作方式，提高服务水*，破除责任担当推卸软化之“冰”。

随心一句： 若是要我甘愿和你并肩共度后分道扬镳，宁可从未受你这一份深情。

随心一句： 明明人在线，明明想说话，还要学隐身；明明很难过，明明很想哭，还要裂嘴笑；明明很孤单，明明很害怕，还要一个人；明明想见面，明明很期待，还要去拒绝；明明心很乱，明明想人陪，还要装沉默；明明舍不得，明明放不下，还要去放手；明明在心里，明明很在乎，还要无所谓！

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