记功和嘉奖有什么区别

1、表彰程度不同：事业单位奖励可分为嘉奖、记功、记大功、授予称号，记功比嘉奖的奖励程度更高。

2、获得条件不同：对表现突出、作出较大贡献的，给予嘉奖；对取得突破性成就、作出重大贡献的，记功。

3、针对的对象不同：给予嘉奖的人，应在本单位发挥模范带头作用；给予记功的人，应在本地区、本行业、本领域产生较大影响。

有时候哭泣不是因为难过。有一些东西错过了，就一辈子错过了。人是会变的，守住一个不变的承诺，却守不住一颗善变的心。有时候执着是一种负担，放弃是一种解脱，人没有完美，幸福没有一百分，知道自己没有能力一次拥有那么多，也没有**要求那么多，否则苦了自己，也为难了对方。

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