***中级别是一级一级来规定的,试用业务员、正式业务员、客户经理、**、部经理、总监等。这个不能用相同或者是不同来衡量。业务员有业务员的考核指标,**有**的考核指标。说到不同,那就是营销员是销售系列,即三个月内只要达到***中佣金900元,件数3件即可;对于**,属于管理系列。在达到***要求的自身达到佣金1500,件数3件的前提下,还有对团队的要求。这里指你的直接增员和间接增员。对于他们有人数的要求,必须是至少5人,他们的佣金合计至少是6000元。我这里指的都是维持的条件。关于晋升性质一样,指标不同。因为**属于管理系列,所以他赚的钱会比销售系列多的多。例如 长期服务津贴、**责任底薪、**管理津贴、**年度管理分红、育成奖、营业组继续率奖等等等等。 明白否?
能做的`不过是用尽全身气力去扞卫自己仅剩的东西还在意的曾经。
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