应付职工薪酬会计分录

1、工资分配时：是指管理费用、销售费用、制造费用等，贷是指应付职工薪酬。

2、发放工资时：借是指应付职工薪酬，贷是指其他应付款人、应交税金。

3、计提社保费、住房公积金时：借是指管理费用，如社保费、住房公积金。贷是指应付福利费单位保险费与应付职工薪酬。

应付职工薪酬：

应付职工薪酬是企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬。另外，应付职工薪酬是企业会计科目中负债类科目之一，本科目应当按照工资，奖金，津贴，补贴、职工福利、社会保险费、住房公积金、**经费、职工教育经费、**职工劳动关系补偿、"非货币性福利"、"其它与获得职工提供的服务相关的支出" 等应付职工薪酬项目进行明细核算。企业应当在职工为其提供服务的会计期间，将应付的职工薪酬确认为负债，除因**与职工的劳动关系给予的补偿外，应当根据职工提供服务的受益对象。

欢笑和快乐是记忆中的天使，每一次回想，与他们悄然而遇，幸福总会挂在微笑的嘴角。悲伤之中，忽然感到世界是美好，愉悦之中，欣然赞叹一路走来，总有灿烂的晴天，更为明媚的阳光。

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