hrd是什么职位

hrd是人力资源总监，是指企业人力资源管理系统的主要负责人；承担着把人力资源纳入企业运作体系之中，使之**企业发展的任务；在这一过程中，人力资源管理不仅制约着企业目标的实现，而且制约着企业目标的形成，制约着企业如何确定自己的使命。

人力资源总监的岗位职责：

1、根据公司实际情况和发展规划拟定公司人力资源计划，经批准后**实施。

2、**制订公司用工**、人事管理**、劳动工资**、人事档案管理**、员工手册、培训大纲等规章**、实施细则和人力资源部工作程序，经批准后**实施。

3、**办理员工绩效考核工作并负责**各项考核、培训结果。

4、审批经人事部核准的过失单和奖励单，并安排执行。

5、负责在公司内外收集有潜力的和所需的人才信息并**招聘工作。

6、受理员工投诉和员工与公司劳动争议事宜并负责及时解决。

你有你的花开花落，我有我的云卷云舒，在某个时间，某个节点，我们发生了交集，就有了数不清的相聚离散。因为相遇。每一个故事都有了无限的可能。每一个寂寞个体，从此不再孤独。

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