劳动合同编号很重要吗

劳动合同编号并非法定，通常情况下，用人单位为了方面计数或检索，自行编制编号规则和制定。劳动合同编号本身不属于劳动合同的内容，不影响劳动合同的签订和执行。

劳动合同编号可以按照12位数进行编写，如201002200003。2010年是年度编号，0220**订立合同的年月，后四位**员工编号。也可分开，如劳动合同：RLHT0103，表示：人力、合同、一类（劳动合同）、三年限。编号为 20220101001，2022年1月1日订立的第一份。

最痛的痛，是我们永久都说不起的伤口。

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