赋能是什么意思

赋能意思是为某个主体赋予某种能力和能量。赋能的形式是放手让成员自行决断，其本质是相信员工能够做正确的事。需要澄清的是，做正确的事和正确地做事是两个不同的概念。

赋能是双向的，它包括了自我赋能和赋能予他人。在人力资源管理中，**内的自我赋能是人才个体的自我驱动、自我激励、自我升华，而赋能予他人就是**通过去中心化驱动**扁*化，**自上而下赋予人才开放创新的思想，锐意进取的动能，自主决策的**，主动工作的态度。

时间在流去，我们在长大。有时青春很迷茫，有时青春也会坠落，所以我们常会对青春漫想：青春是什么？是生命中火一般的季节；青春写什么？写一首漫长漫长的诗歌；青春留什么？留一个没有遗憾的遗憾。我们需要明白：青春不是风花雪月，青春也不是红杏绿柳，青春更不是富丽的象牙塔，它是生命的一个阶段，是人生渐渐成熟的过程。

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