1、亲情化管理模式:通过家族血缘关系的凝聚功能来实现对企业的管理。
2、友情化管理模式:通过朋友之间的友情关系内聚力量来实现对企业的管理。
3、温情化管理模式:强调管理应该是更多地调动人性的内在作用,强调人情味的管理模式。
4、随机化管理模式:表现为两种形式。一种表现为**式管理,一种是**对企业的行踪干预的管理。
5、**化管理模式:指按照一定的已经确定的规则来推动企业管理。
6、系统化管理模式:通过完成企业**机构战略愿景管理、工作责任分工、薪酬设计、绩效管理、招聘、全员培训、员工生涯规划等七大系统的建立来完成管理。
心乱,一切乱。总会有人说你好,会有人说你不好,但只要我们做人做事问心无愧,就不必执着于他人的评判。
本站声明:本站部分文章来自网络,由用户上传分享,如若内容侵犯了您的合法权益,可联系我们进行处理。文章仅供大家学习与参考,不**本站立场。