降职和降级区别是什么

1、降级，是指降低***级别的纪律制裁方式。

2、降职是一****任用方式和任用行为，也是一种人才资源调配**，目的是为了合理使用***，充分发挥***的作用，为机关的各个职位选择配备适宜的人才。

在我国*****中，降职不是一种行政处分，也不是一种惩戒**。***受处分的，在一定期间内不得晋升职务级别和工资档次。***被降职使用的，以上方面均不受影响，一旦其在新的职位上德才表现和工作实绩确实突出，经考察后，根据工作需要仍然可以晋升职务。

法律依据：

《***法》第五十条，***的职务、职级实行能上能下。对不适宜或者不胜任现任职务、职级的，应当进行调整。***在年度考核中被确定为不称职的，按照规定程序降低一个职务或者职级层次任职。

可是，茫茫人海中总有一个人，她曾经路过你的心，留下永远不能磨灭的脚印，深深的印在你的心头，无论时光流逝，时空转变，她的脚步印不曾褪色，不曾消失。

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