卓越绩效模式:是当前国际上广泛认同的一种**综合绩效管理的有效方法或工具。该模式源自**波多里奇奖评审标准,以顾客为导向,追求卓越绩效管理理念。包括**、战略、顾客和市场、测量分析改进、过程管理、经营结果等七个方面。该评奖标准后来逐步风行世界发达国家与地区,成为一种卓越的管理模式,即卓越绩效模式。它不是目标,而是提供一种评价方法。
核心价值:
卓越绩效模式建立在一组相互关联的核心价值观和原则的基础上。追求卓越管理。核心价值观反映了国 际上最先进的经营管理理念和方法,也是许多世
初春,您来不及梳理凌乱的银发,早早的来到地里,播下了一年的丰收。年年如此,从不知倦。您曾微笑着告诉我,等这些东西成熟了,娘要挑最鲜、最大的给你吃。您看着我期盼的眼神,嘲笑孩儿好吃懒做,可母亲您不知道,当时孩儿想说,妈,我不吃最大最好的,我要把最大最好的留给您吃。
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