团队管理指在一个**中,依成员工作性质、能力组成各种小组,参与**各项决定和解决问题等事务,以提高**生产力和达成**目标。基本上,小组是**的基本单位,各种小组的形成,若是成员能力具有互补性,形成异质性团队,其效果较佳,因为可从不同观点讨论,激发更有创意或独特的问题解决方式。团队管理基础在于团队,其成员可从2至25人之间,理想上少于10人较佳。而团队建立适当与否,直接影响团队管理成效。
掉进染缸里其实并不可怕,可怕的是在染缸里感觉良好。
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