十三薪与年终奖有哪些区别呢

奖金或者称绩效工资，一般与员工的工作绩效相联系，经绩效考核后兑现，而十三薪通常仅仅与出勤状况挂钩，十三薪是明确了标准和发放时间的劳动报酬。

十三薪或者我们说十四薪有其一定的历史渊源，是**开放后随着外资企业的进入而逐步形成的。在上世纪八十年代，内资企业的工资分配是受****的，而外资企业在工资分配上拥有充分的自**。

并且****，外资企业的工资水*可以高于内资企业。

随着外商投资企业的增多，一方面这些企业工资收入较高，因此，有条件的外资企业除了每月的工资较高外，还发放十三薪甚至更多；

另一方面，当时**也允许，这些企业可以不比照国有企业发放各类餐补、交通贴等等，以年终比如加发一个月工资来代替，从这个意义上来说，十三薪更多体现了各类补贴的综合发放。

但是，随着国家**资企业工资分配的**，内资企业也拥有了工资分配自**，一些企业也借鉴了外资企业的办法。

目前，很多企业在劳动合同中明确约定，比如工作满一年加发或等比例折算十三薪，使得十三薪具有一定的年终奖励性质。

当爱情遭遇反对，谁的家人谁去搞定，如若不然，果断再见。爱情里的胆小鬼总是先被自己打败，没有主见没有坚持，只有懦弱，而家人反对只是一个导火索而已。甭管是谁，如果要走，请勿挽留。任何不甘心只能让自己痛苦不堪。是你的，不会走，不是你的，留不住。唯一的选择，让自己先走。

本站声明：本站部分文章来自网络，由用户上传分享，如若内容侵犯了您的合法权益，可联系我们进行处理。文章仅供大家学习与参考,不**本站立场。

 

A B C D E F G H I J K L M N O P Q R S T U V W X Y Z