劳资对立什么意思

劳资对立是指受雇者与雇主间的冲突与合作，在**资本**时期开始出现；

从产业**开始至19世纪下半叶,资本**的发展处在**竞争时期，这一阶段,劳资矛盾主要表现为尖锐的阶级对抗和激烈的阶级冲突，资本家为了榨取尽可能多的剩余价值，对工人采用最残酷、最原始的剥削方式,工人成为机器的附属品,劳资矛盾处于尖锐的对抗之中；

工人们面对资本的残酷**而奋起反抗，在实践中意识到联合起来的必要性，于是,在一些行业中开始出现了最初的工人**,这便是早期的**，对于早期的工人**,雇主进行了强烈的抵制,**雇主利益的资产阶级**则用法律加以限制，当时资本**各国的立法都禁止工人结社、**和**，在资方明显处于优势，劳方处于绝对劣势的劳资关系格局中,**的态度实际上是放任、纵容雇主，限制、打击劳工，正是在这一阶段,劳资双方作为对立阶级形成了。

曾经哪个卑微的我曾经渴望得到他的垂怜，可是结果却总是太出乎意料所以我只能用强悍来保护起自己的软弱，用无所谓来对他的剥夺。只是我越来越强，越来越孤独。

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