企业中的培训分为哪些类别

企业中的培训有很多，那么应该如何进行分类呢？

下面我来分享一下：

工具/原料

培训计划表培训记录表

一、岗前培训

1

集中培训：

集中培训由人资部**，主要培训新员工的企业文化、规章**、产品知识等内容

2

实习培训：

在集中的岗前培训后，新员工需要到车间或者具体岗位上实习专业知识、技能

二、在职培训

1

转岗培训：

就是当某个员工转岗时，需要接受转岗培训

2

晋升培训：

就是当员工晋升时需要接受的培训，一般可以分为“储备期培训、**期培训”

3

岗位资格培训：

有些特殊工种必须取得岗位资格证才可以工作，并且每年都要接受一定程度的岗位资格培训

4

绩效改善培训：

就是对在职的员工基于绩效的不足进行的改善性培训

有些东西，气数到了，该了则了。不要依依不舍，徒增哀伤。好些东西，留给自己缅怀。世间万事，都是有气数的。就像大树的年轮，小鱼的鳞片一般。

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