工作类别有哪些
《*******职业分类大典》将我国社会职业归为8个大类，66个中类，413个小类，1838个职业。
八个大类分别是：
第一大类：国家机关、*群**、企业、事业单位负责人；
第二大类：专业技术人员；
第三大类：办事人员和有关人员；
第四大类：商业、服务业人员；
第五大类：农、林、牧、渔、水利业生产人员；
第六大类：生产、运输设备操作人员及有关人员；
第七大类：**；
第八大类：不便分类的其他从业人员。
职业分类是以工作性质的同一性为基本原则，对社会职业进行的系统划分与归类。所谓工作性质，即一种职业区别于另一种职业的根本属性，一般通过职业活动的对象、从业方式等的不同予以体现。职业分类的目的是要将社会上纷繁复杂，数以万计的现行工作类型，划分成类系有别，规范**，井然有序的层次或类别。对从事工作性质的同一性所作的技术性解释，要视具体的职业类别而定。而职业分类体系则通过职业代码、职业名称、职业定义、职业所包括的主要工作内容等，描述出每一个职业类别的内涵与外延。
当内心的最深处真正融入你正在做的事，当你的行动变得令人满意、目标明确，当你做的事利己利人，那你正在做命中注定的事了。
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