给人干活受伤了,属于雇佣关系的,雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的;
赔偿**人可以请求第三人承担赔偿责任,也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后,可以向第三人追偿。
【法律依据】《最高人民**关于**人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条:雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。
雇主关系以外的第三人造成雇用员人身伤害的,赔偿**人可以请求第三人承担赔偿责任,也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后,可以向第三人追偿。
十年前,喜欢站在二楼的阳台,45度仰望天空,连多愁善感都要渲染得惊天动地 ,十年后,越痛越不动声色;越苦,越保持沉默 。这是成长,亦是改变!
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