女职工流产假期间是有工资的,女职工怀孕4个月内流产的,可以享受15天的产假;怀孕4个月后流产的,可以享受42天的产假。产假期间的生育津贴,由生育保险基金按照用人单位上一年度职工月*均工资标准来进行支付。未参加生育保险的,用人单位在产假前按工资标准发放生育津贴。《女职工劳动保护条例》第八条,女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月*均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。
法律依据:《女职工劳动保护条例》第八条女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月*均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。女职工生育或者流产的医疗费用,按照生育保险规定的项目和标准,对已经参加生育保险的,由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,由用人单位支付。
旅途。如红尘中独自飘舞的.尘烟,无法如那飘逸的风无牵无挂的潇洒。几番挣扎拼搏,终摆脱不了一路飘去的宿命。仆仆红尘,戚戚天涯路,我只路过,夜茫茫,何归处。半世漂泊,凄清走来,落寞离去。遗落了太多,也承载了太多。
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