用人单位不签订劳动合同会怎么样

用人单位不签订劳动合同的结果如下：

(一)支付双倍工资；(二)无法约定劳动者的试用期；(三)难以稳定员工和技术人员；(四)难以保护商业秘密；(五)难以进行竞业限制。

【法律依据】

《劳动合同法》第八十二条规定：用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。

当一个人迫切的想要跟你分手，你就答应他吧。有些人总是不够清醒，看到对方那么迫切，偏偏还想挽留，想叫对方想清楚。如果想得不够清楚，不够决绝，他才不会那么迫切。

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