1、管理者是具有能动性、社会性、又追求把握性的人。不具备能动性,就不能对管理对象产生作用和影响;不具备社会性,其活动就没有价值和意义;不追求把握性,其活动就不能算是管理活动。
2、管理者通过别人来完成工作。他们做出决策、分配资源、指导别人的活动从而实现工作目标。管理者是这样的人,他通过协调其他人的活动达到与别人一起或者通过别人实现**目标的目的。管理者是借力,充分运用他人的聪明才智和有限的资源为整个**服务,从而实现**目标。
水瓶座的人开朗活泼、自信敏捷,但也会像小孩般地粗鲁、没耐性。他们的反应非常快,对别人慢吞吞的动作很不耐烦;加上天生手脚灵敏,所以如果有人技巧不够好、搞砸了某件任务,他们就会非常生气。由于容忍度很低,一旦恼火起来,就会立刻发作,反唇相讥,向对方尽情地冷嘲热讽。
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