绩效考核一般考核什么项目呢

绩效考核可以根据企业不同情况进行多方位考核，是对企业员工的品德、工作绩效、能力和态度进行综合的检查和评定，以确定其工作业绩和潜力的管理方法。有相对评价法：分为序列比较法、相对比较法、**比例法。绝对评价法目标管理法、关键绩效指标法、等级评估法、*衡记分卡法。

老吾老以及人之老，妻吾妻以及人之妻。收此信息你就是喜欢我了，删除你就是暗恋我了，回信息你就是想嫁我了，不回则答应嫁给我，修改就死都是我的人，储存则下辈子都归我。

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