伪造劳动合同的后果是劳动合同是无效的,如果劳动合同是作为重要的证据提交的,劳资双方造假的劳动合同就属于伪造证据,人民**可以根据情节的严重予以惩罚,假如因劳动合同引发的相关纠纷已经上升到了刑事案件,在刑事案件当中伪造证据是要被**追究刑事责任的。
【法律依据】
《刑法》第307条第1款,以捏造的事实提起民事诉讼,妨害司法秩序或者严重侵害他人合法权益的,处三年以下****、拘役或者管制,并处或者单处罚金;情节严重的,处三年以上七年以下****,并处罚金。单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照前款的规定处罚。有第一款行为,非法占有他人财产或者逃避合法债务,又构成其他**的,依照处罚较重的规定定罪从重处罚。
有时候总会想念和你经历的每一天,愿你一切安好愿你所爱之人都能像我一样好好待你。
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