员工请病假不批算旷工吗

员工请病假不批算旷工开除的做法是不合理的，职工有病休和享受病假待遇的**。任何企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，企业应该根据职工本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予一定的医疗期，在此期间企业不得**劳动合同。

【法律依据】

《劳动法》第二十五条，劳动者有下列情形之一的，用人单位可以**劳动合同：

(一)在试用期间被证明不符合录用条件的；

(二)严重违反劳动纪律或者用人单位规章**的；

(三)严重失职，营私舞弊，对用人单位利益造成重大损害的；

(四)被**追究刑事责任的。

在一切变好之前，我们总要经历一些不开心的日子，这段日子也许很长，也许只是一觉醒来，所以耐心点，给好运一点时间。"如约而至"是个多么美好的词，等的辛苦，却从不辜负。

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