累积频率:按某种标志对数据进行分组后,分布在各组内的数据个数称为频数或次数,各组频数与全部频数之和的比值称为频率或比重。为了统计分析的需要,有时需要观察某一数值以下或某一数值以上的频率之和,叫做累积频率,或叫做对频率的累计。从变量值小的一方向变量值大的一方累加,称为向上累积,反之为向下累积。频率的最终累积值为100%。
设计频率:与设计**建筑物等工程时所采用的设计标准相应的频率。对于防洪、除涝工程的设计标准常用设计频率表示。
在职场中,把自己理想化的人,总显得冷傲,唯我独尊,爱显摆,不把上司放眼里。还有一种人,把上司理想化,他们往往希望上司赏罚分明,远离小人,对上司要求过高,把自己职场失意归因于上司昏庸。其实,这两类人都是缺少自尊的人,非常渴望别人尊重自己。可是,从别人那里得来的尊重不是自尊。
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