横向沟通的类型与形式

横向沟通的类型分两种情况划分：

第一种情况：根据沟通主体是否来自同一部门：

1、同一部门内的横向沟通；

2、不同部门间的横向沟通 ；

3、部门管理者间的横向沟通 ；

4、部门管理者和其他部门员工间的横向沟通 ；

5、不同部门员工间的横向沟通。

第二种情况：根据沟通主体是否来自同一管理阶层：

1、同一层次中成员间的横向沟通；

2、不同层次的、没有隶属关系的成员间的交叉沟通。

横向沟通的形式：

1、跨部门的横向沟通形式：会议、备忘录、报告等。其中，会议是最经常采用的沟通形式，包括决策性会议、咨询性会议和通知性会议等；

2、部门内部员工间的横向沟通形式：面谈、备忘录等；

3、部门员工与其他部门管理者以及员工的横向沟通形式：面谈、信函、备忘录等。

错过的爱情，就像一只停滞的手表，永久都无法邂逅交错的指针。有些伤痕，划在心上，那怕划得很轻，也会留驻于心。生命中，似乎总有一种承受不住的痛。有些遗憾，注定了要背负一辈子；生命中，总有一些精美的情感瓷器在我们身边跌碎，然而那裂痕却留在了岁暮回首时的刹那。

本站声明：本站部分文章来自网络，由用户上传分享，如若内容侵犯了您的合法权益，可联系我们进行处理。文章仅供大家学习与参考,不**本站立场。

 

A B C D E F G H I J K L M N O P Q R S T U V W X Y Z