劳动争议有哪些途径解决

劳动争议一般有4个途径解决：

（1）与用人单位协商解决。如果与用人单位发生劳动争议，最好先与用人单位协商，因为这样才能在最短的时间内获得明显的效果，如果协商不成，再考虑其他途径。

（2）找第三方调解，比如企业的调解委员会等。

（3）向当地劳动行政部门申请劳动仲裁，比如说劳动局等。

（4）如果我们对劳动仲裁的结果不服的话，还可以向当地的****

法律依据：

《劳动法》第七十七条，用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以**申请调解、仲裁、提**讼，也可以协商解决。

在我有生之日，做一个真诚的人，不放弃对生活的热爱和执着，在有限的时空里过无限广大日子。

本站声明：本站部分文章来自网络，由用户上传分享，如若内容侵犯了您的合法权益，可联系我们进行处理。文章仅供大家学习与参考,不**本站立场。

 

A B C D E F G H I J K L M N O P Q R S T U V W X Y Z