工厂里面工资一般按照两种方式计算:
一种是计时工资**,是按照员工工作时间计算员工工资,主要包括正常上班工资以及加班费。
另一种是以完成一定工作内容计算工资称之为计件工资,根据员工完成的产量计算工资数额,但是不得低于当地的最低工资标准。
【法律依据】
《劳动法》第47条,用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益,**自主确定本单位的工资分配方式和工资水*。
在这个充满喜悦的日子里,在长久的离别后,愿新年的钟声代给你一份宁静和喜悦,还有我衷心的祝福。
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