设计**结构应遵循哪些原则

1、管理幅度与管理层级适度原则；

2、因人设岗与因事设岗辩证使用的原则；

3、执行和**分设原则；

4、职权和职责明确对等的原则；

5、稳定性与灵活性兼顾原则；

6、分权与**系统同步建设原则；

7、**指挥与双层**的科学应用原则；

8、最影响利润的部门直属最高***原则；

9、企业文化与**建设相配合原则；

10、适度保持均衡的原则。

有缘的人，无论相隔千万之遥，终会聚在一起，携手红尘；无缘的人，纵是近在咫尺，也恍如陌路，无份相牵。

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