签两份劳动合同违法吗

原则上不允许，《劳动合同法》第39条规定：劳动者有下列情形之一的，用人单位可以**劳动合同：劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的。

例外情形：《劳动合同法》保护的双重劳动关系必须具备两个条件：(1)非全日制用工;(2)后订立的劳动合同不得影响先订立的劳动合同的履行。否则用人单位可以****劳动关系。

春秋一场梦，白昼两展灯，也许时光是如此的情绝，让人措手不及的悔恨，莫名的惆怅如风中惨败凋零的花朵。而唯独浅白的文字还可以记述这些曾经点滴的情感，伴随这我走在孤单的旅途中。

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